统战干部要善于与党外人士交朋友
"身边有朋友，办事不用愁”，每个统战干部都要与党外人士真交朋友、交真朋友，使他们始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。
统一战线工作主要是做党外代表人士的工作，政策性很强，人情味很浓，艺术性很高。《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(中发〔2012〕4号文件)把加强与党外代表人士联谊交友作为一个重要部分专门作了阐释，并提出了明确要求。各级统战干部要认真学习领会文件精神，广交深交多交党外朋友，共同为加快经济社会发展贡献才智。
要善于沟通。这是交友的前提。统战干部要有亲和力，善于和人交往，才能与党外人士打成一片。有的干部总给人一种难以接近的感觉，这就需要学习沟通的艺术。沟通重在思想，思想不沟通，感情难交融。交友不能停留在表面上和形式上，不能仅仅是在餐桌上和迎来送往中，这样只能交来“点头”朋友。只有通过思想交流碰撞智慧火花，通过思想沟通打牢感情基础，才能交到经得起时间和实践考验的挚友、诤友、真友。统战干部要主动与党外人士交流交往，要像一块磁铁，具有强烈的磁力，形成强大的磁场，把众多的党外朋友吸引到我们周围。
要精心谋划。这是交友的重点。事预则立，不预则废。预就是谋划，把谋划变为行动计划。谋划不是斗心眼、玩心计，而是为了增强工作的针对性、有效性，通过有效的谋划，制订可行的计划，来做好交友工作。人是有血有肉的，都有性格差异，对于粗犷豪放的人，如果用温婉细腻的标准来要求，就无异于逼张飞绣花；对于文静内秀的人，如果用简单粗暴的方式去对待，就如同于秀才遇到兵。所以，交友要知己知彼，才能收到实效。党外代表人士大多是高级知识分子、专家学者、商界精英，在各自领域造诣很深，俗话说:“一把钥匙开一把锁”，统战干部与党外人士交朋友，要全面了解对象的情况，诸如经历、性格等特点，因人而异，讲究艺术，运用灵活的交往方式，采取多样的沟通方法，找到共同点，选准切入点，这样才能对得上话、交得了心、聚得来人，才能以好人格树立好形象，以好形象建立好人缘，以好人缘结交好朋友。
要深入挖掘。这是交友的关键。社会心理学认为，人都有自我实现的需要，有被尊重、被了解、被认可的需要。统战干部要认真学一些社会心理学知识，学会挖掘党外人士的内心世界，要了解他们、尊重他们、关心他们，知道他的所思所想、所作所为，按照求同存异、体谅包容的原则，在“同”上多挖掘，在“心”上多着力，只有工作做到“心”上，才能更好地实现“同”。就像招商引资工作，不可能一蹴而就，必须反复沟通协商，以情动人，以诚感人，才能招得来、留得住、扎下根。
要无私付出。这是交友的根本。人非草木，孰能无情，有付出就有回报，有播种就有收获，有所舍就有所得。作为统战干部，在与党外人士交朋友时，对自己的要求要更高一些，要无私付出，要有博大胸襟，包容一点，豁达一点，甘于付出时间精力，乐于付出真心真情，多办聚人心的实事，多做暖人心的好事，多解稳人心的难事，使改革发展的成果惠及广大党外人士。只有成果上同心共享，才能巩固推动思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
要诚恳待人。这是交友的态度。所谓心诚则灵，心诚是基础。对党外朋友，要以诚相见、待人如己、以心换心。要坚持原则性，立足根本利益和共同目标，既诚恳听取党外朋友的批评意见，从善如流，也要敢于真诚地指出党外朋友的不足；要坚持平等性，不能居高临下、盛气凌人、颐指气使，要时刻保持温和之心、平和之态、谦和之境；要体现包容性，尊重彼此差异，照顾好同盟者利益，对党外朋友在政治上爱护、在工作上支持、在生活上关心，不断增进感情、升华友谊。
要准确把握。就是要把握好七个“度”:高度要上去，就是要高度重视，把广交、深交党外朋友工作放到巩固党的执政基础的高度来认识；深度要下来，就是要深耕细作，深入到广大党外朋友中去，深入到他们的内心中去，不做表面文章，不耍嘴上功夫；广度要达到，就是要既突出交友重点，深交一批经得住重大政治斗争和复杂形势考验、关键时刻起作用的挚友诤友，又不断拓宽视野，广交各界党外人士；强度要持续，就是要持之以恒，长年累月地下功夫，保持连续性；力度要加大，就是要健全机制、完善措施，领导干部带头示范、统战干部人人交友；角度要适当，方式灵活、方法多样，从不同角度、各个侧面，全方位寻找切入点；向度要精准，就是要坚持好原则，把握好方向，维护团结合作的思想政治基础。
“身边有朋友，办事不用愁”，每个统战干部都要与党外人士真交朋友、交真朋友，使他们始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。
"身边有朋友，办事不用愁”，每个统战干部都要与党外人士真交朋友、交真朋友，使他们始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。
统一战线工作主要是做党外代表人士的工作，政策性很强，人情味很浓，艺术性很高。《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(中发〔2012〕4号文件)把加强与党外代表人士联谊交友作为一个重要部分专门作了阐释，并提出了明确要求。各级统战干部要认真学习领会文件精神，广交深交多交党外朋友，共同为加快经济社会发展贡献才智。
要善于沟通。这是交友的前提。统战干部要有亲和力，善于和人交往，才能与党外人士打成一片。有的干部总给人一种难以接近的感觉，这就需要学习沟通的艺术。沟通重在思想，思想不沟通，感情难交融。交友不能停留在表面上和形式上，不能仅仅是在餐桌上和迎来送往中，这样只能交来“点头”朋友。只有通过思想交流碰撞智慧火花，通过思想沟通打牢感情基础，才能交到经得起时间和实践考验的挚友、诤友、真友。统战干部要主动与党外人士交流交往，要像一块磁铁，具有强烈的磁力，形成强大的磁场，把众多的党外朋友吸引到我们周围。
要精心谋划。这是交友的重点。事预则立，不预则废。预就是谋划，把谋划变为行动计划。谋划不是斗心眼、玩心计，而是为了增强工作的针对性、有效性，通过有效的谋划，制订可行的计划，来做好交友工作。人是有血有肉的，都有性格差异，对于粗犷豪放的人，如果用温婉细腻的标准来要求，就无异于逼张飞绣花；对于文静内秀的人，如果用简单粗暴的方式去对待，就如同于秀才遇到兵。所以，交友要知己知彼，才能收到实效。党外代表人士大多是高级知识分子、专家学者、商界精英，在各自领域造诣很深，俗话说:“一把钥匙开一把锁”，统战干部与党外人士交朋友，要全面了解对象的情况，诸如经历、性格等特点，因人而异，讲究艺术，运用灵活的交往方式，采取多样的沟通方法，找到共同点，选准切入点，这样才能对得上话、交得了心、聚得来人，才能以好人格树立好形象，以好形象建立好人缘，以好人缘结交好朋友。
要深入挖掘。这是交友的关键。社会心理学认为，人都有自我实现的需要，有被尊重、被了解、被认可的需要。统战干部要认真学一些社会心理学知识，学会挖掘党外人士的内心世界，要了解他们、尊重他们、关心他们，知道他的所思所想、所作所为，按照求同存异、体谅包容的原则，在“同”上多挖掘，在“心”上多着力，只有工作做到“心”上，才能更好地实现“同”。就像招商引资工作，不可能一蹴而就，必须反复沟通协商，以情动人，以诚感人，才能招得来、留得住、扎下根。
要无私付出。这是交友的根本。人非草木，孰能无情，有付出就有回报，有播种就有收获，有所舍就有所得。作为统战干部，在与党外人士交朋友时，对自己的要求要更高一些，要无私付出，要有博大胸襟，包容一点，豁达一点，甘于付出时间精力，乐于付出真心真情，多办聚人心的实事，多做暖人心的好事，多解稳人心的难事，使改革发展的成果惠及广大党外人士。只有成果上同心共享，才能巩固推动思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
要诚恳待人。这是交友的态度。所谓心诚则灵，心诚是基础。对党外朋友，要以诚相见、待人如己、以心换心。要坚持原则性，立足根本利益和共同目标，既诚恳听取党外朋友的批评意见，从善如流，也要敢于真诚地指出党外朋友的不足；要坚持平等性，不能居高临下、盛气凌人、颐指气使，要时刻保持温和之心、平和之态、谦和之境；要体现包容性，尊重彼此差异，照顾好同盟者利益，对党外朋友在政治上爱护、在工作上支持、在生活上关心，不断增进感情、升华友谊。
要准确把握。就是要把握好七个“度”:高度要上去，就是要高度重视，把广交、深交党外朋友工作放到巩固党的执政基础的高度来认识；深度要下来，就是要深耕细作，深入到广大党外朋友中去，深入到他们的内心中去，不做表面文章，不耍嘴上功夫；广度要达到，就是要既突出交友重点，深交一批经得住重大政治斗争和复杂形势考验、关键时刻起作用的挚友诤友，又不断拓宽视野，广交各界党外人士；强度要持续，就是要持之以恒，长年累月地下功夫，保持连续性；力度要加大，就是要健全机制、完善措施，领导干部带头示范、统战干部人人交友；角度要适当，方式灵活、方法多样，从不同角度、各个侧面，全方位寻找切入点；向度要精准，就是要坚持好原则，把握好方向，维护团结合作的思想政治基础。
“身边有朋友，办事不用愁”，每个统战干部都要与党外人士真交朋友、交真朋友，使他们始终与我们党同心同德、同心同向、同心同行。
