领导干部的度量不能小

度量与胸襟是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是一个人理想信念、道德修养、价值追求、立场气节的综合体现。

在我们身边，少数党员领导干部，不注重党性修养的加强和提高，平日喜爱结交“小兄弟”，私下放纵“小爱好”，不知不觉地滑入了“小圈子”，热衷营造家族式腐败的“小家庭”……渐渐地，度量变小了。

山东青岛市崂山区原区委书记王雁在监狱接受采访时就曾悔恨地说：“从那些不法商人可疑的谦恭后面，我看到了他们从牙缝里发出的冷笑！”尽管王雁身在高墙之内才看到“小兄弟的冷笑”，但对那些至今仍没看到并提防这种“冷笑”的少数党员领导干部来说却不失为一个难得的警示。

千里之堤，溃于蚁穴。我们应该清醒地意识到，工作、生活、社交中的度量小问题在某些党员领导干部身上，表现得十分突出。不少人的堕落轨迹都与度量小息息相关。它好比潜入人体的癌细胞，思想不警惕，事前不预防，早期不治疗，自然就会不断扩散，最后发展到不可收拾，以致吞噬整个生命。我们决不应把度量的分量看轻了，把它的作用看小了。

克服度量小的问题，一方面应从制度层面上做文章，如规范选人用人制度、加强党风廉政建设、完善干部考评制度等等；另一方面则应不断加强共产党员的党性修养。从某种程度上说，这已是当务之急。一些党员领导干部度量小，就是因为自身党性修养差，缺乏过硬的“免疫力”。因其度量“小”，他们放松了警惕，疏忽了净化自己的社交圈，不能擦亮眼睛、分良莠、辨忠奸、择善而交。因党性修养差，他们眼馋花天酒地，沉醉阿谀奉承，追求为所欲为，“物必先腐而后虫生之”，被别有用心的人利用，被打开缺口、突破防线。

克服度量小的问题，就要时刻牢记我们党肩负的重大使命和服务职责，立大志，怀大局，守大义。党员领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线，坚决打破“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”、“小家庭”等小格局的羁绊。

克服度量小的问题，就要做到时时、事事、处处正确对待名利。党员领导干部胸怀远大理想才能对名利淡然处之，不为所累，用平常心看待名利，坚守法纪底线，筑牢“防火墙”。

克服度量小的问题，也要做到时时、事事、处处正确对待交友。党员领导干部应择善而交，把好交友关。一定要对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警惕，严把“生活圈”、“社交圈”，见贤思齐，见不贤而自省。

克服度量小的问题，还要做到时时、事事、处处正确对待情趣。党员领导干部应自觉地以健康的心态来培育爱好，以谨慎的心态来节制爱好，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀，不让“小爱好”成为自己的“弱点”，给那些居心叵测的人打开缺口的机会。