赵俊先
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中明确指出，“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险”，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。坚持把群众路线贯穿选人用人全过程，依靠群众选人，为了群众选人，从基层中选人，干部在基层锻炼，是确保党同人民群众血肉联系的重要保证，是确保我党长期执政的重要前提。
依靠群众选人，用群众认可的人。人民群众是力量之源，执政之基，胜利之本。我们党９０年来的“三件大事”是紧紧依靠人民群众完成的，改革开放以来，党的一系列重大决策和创新举措，从农村联产承包责任制到干部工作的公开招聘、竞争上岗，大都源自基层和群众的创造。新时期继续推进中华民族的伟大复兴进程仍需要依靠广大人民群众，要选准用好干部、为社会主义现代化建设提供有力的组织保证同样需要依靠人民群众，这是我党一贯坚持的原则，也是长期经验的科学总结。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，“人人心中有杆秤”。一个党员干部品德修养高不高、工作作风实不实、能力素质强不强、履职尽责好不好，群众看得最清楚，人民心里最明白。各级要敢于把群众公论统一到党管干部原则中来，善于用群众心中的“秤”来称出领导干部的“重”，善于借用群众的“慧眼”识出领导干部中的“英雄”，要把群众满意不满意、认可不认可作为选人用人的主要标准，把民主测评、民主推荐、民意调查等作为考察了解干部的重要手段，切实把那些群众口碑好、人民心中有份量的干部选拔到重要领导岗位上来。
为了群众选人，用心系群众的人。我党的性质和宗旨是紧密联系群众，全心全意为人民服务。只有把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能获得最广泛最可靠最牢固的群众基础，我党才能永远立于不败之地。正如胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中所说，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。这是党员干部应有的一种心态、一份责任、一项素质。落实到选人用人工作上，就是要树立为了群众选人即为了党的事业选人的思想，强化用心系群众的人即为党的事业负责的观念，切实把那些党员宗旨意识浓、与群众走得近、真情关心群众、善于帮助群众解决问题的干部选拔到重要领导岗位上来；要加强干部考评力度，把“群众立场”、“群众观点”作为干部考评的主要内容，敢于把群众观点淡忘、群众路线淡化、党群关系疏远甚至与群众对立的干部从领导岗位上替换下来，确保党的干部都是为了群众、心系群众的人。
从基层中选人，用了解基层的人。基层是实践的前沿，是思想创新、政策创新的源头。经过基层摸爬滚打的干部，才能深刻了解基层、体察民情，制定政策、出台文件才能结合基层实际，指导工作、说话办事才能使群众乐意接受。领导干部光从机关大楼里成长起来，很难对基层和群众有充分了解，也很难与群众建立深厚感情。焦裕禄、孔繁森、王伯祥等人民群众爱戴的好干部，都是在基层这个熔炉中锻炼成长起来的。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，这是我国古代用人历史经验的深刻总结。邓小平同志曾经指出：“为什么过去很困难的局面我们都能渡过？根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一起苦。”因此，一定要坚持干部在基层成长、干部从基层选拔、干部到基层砺练的用人育人方针，任用干部要强调基层经历，培养干部要注重基层锻炼，切实提高党员干部的综合素质和能力水平。同时要把深入基层、了解群众、掌握实情作为选拔任用干部的重要标准、作为加强党员干部思想作风建设的重要内容，力戒官僚主义和形式主义，防止干部“身在基层心在机关”、“到基层走马观花”等不作为的问题发生，促使广大党员干部在懂基层、察民情中不断提高领导水平和执政能力。
（据《宁波日报》A12版）
